公务员职场，人为、福利、事情轻松？

本文摘要：听说了太多哭着喊着要求提拔的，却很少听到哭着喊着拒绝提拔的。克日，云南绥江县两名党员干部因拒绝组织提拔而被严肃处置惩罚一事，引起了各方热议。拒绝组织提拔，被问责一点也不冤。《中国共产党纪律处分条例》第七十二条明确划定，“拒不执行党组织的分配、调动、交流等决议的，给予警告、严重警告或者打消党内职务处分。 ”这就像武士以听从下令为天职一样，党员必须遵守自己在入党宣誓时的答应，这是《条例》为各级党员干部划出的“带电高压线”。

听说了太多哭着喊着要求提拔的，却很少听到哭着喊着拒绝提拔的。克日，云南绥江县两名党员干部因拒绝组织提拔而被严肃处置惩罚一事，引起了各方热议。拒绝组织提拔，被问责一点也不冤。《中国共产党纪律处分条例》第七十二条明确划定，“拒不执行党组织的分配、调动、交流等决议的，给予警告、严重警告或者打消党内职务处分。

”这就像武士以听从下令为天职一样，党员必须遵守自己在入党宣誓时的答应，这是《条例》为各级党员干部划出的“带电高压线”。再回首一下事实：去年8月，绥江县委启动了干部考察事情，经考察调研，该县一位乡镇科员和县财政局一位股长在被考察干部中排列第一、二名，县委拟将二人提拔为乡科级副职向导干部。让人意想不到的是，在组织谈话历程中，两人竟先后拒绝接受组织事情摆设。

一人理由是到新岗位事情可能照顾欠好家庭，另一人的解释则是自己的身体可能应付不了新的事情岗位。虽说被问责一点也不冤，但组织部门还要思量其中的因缘。

事情难。部门单元“特殊照顾”和言语歧视，如少派任务、少摆设出差等，甚至有个体男性向导称“出差不带女性”。顾家难。

在家庭中负担着妻子、母亲、女儿三重角色，任何一个支点偏移了，家就变了样。安宁难。加班多，圈子窄，年轻女干部体现出完婚年事越来越晚的趋势。

特别是乡镇单元，只身大龄女青年越来越多。本人女，一枚国家部委公务员，09年重点大学硕士结业入职，文科专业，2015年已经31岁，女儿两岁。这种情况，上有老下有小，又是女性，又不是理工科人才，险些没一小我私家能明白我为何想要告退。

还好老公支持我，他说我们这种事情状态，担忧我的身体。关于人为我所在的地域，实行阳光人为，这是每个月人为的全部。

除了人为卡上的，每个月有点奖金（叫督查考核奖、绩效奖之类，各地叫法纷歧），很少，几百块，副处向导实职也不到一千。年底有个双薪，就是十三月人为。

其它的，再也木有了。我小我私家详细的人为数目，就不说了。（在这个帖子里，我愿意说出来的，就是真实的；不愿意说的，我也不会编造个假的来忽悠大家。

）如果与当地区其它行业举行对比，处于中等水平。外界整天瞎嚷嚷说公务员涨人为？我勒个去，不知道几多年没涨人为了。我对当地区公务员人为收入的一个评价：足以维持温饱，不足以生活小康；可以养家生活，无法维持体面的生活。

同样是公务员，如果得不到怙恃的资助，买房就是很是重的肩负了。一些来自农村的公务员，基础不行能获得家庭的任何资助，怙恃养老没有保障，必须赡养怙恃，生活是很艰辛的。

由于公务员人为靠本级财政，所以财政状况直接决议了公务员的人为能不能定时按尺度发放。有些筒子认为公务员人为从不被拖欠，事实上许多经济较差的县、乡镇的公务员人为经常不能定时发放，不能按尺度发放的县、乡镇就更多。

关于福利吃喝从来就不是福利，事情饭局各行都有，而且那样喝酒也是众所周知的痛苦，所以八项划定出台以后酒局大幅淘汰确实是喜大普奔的；以前单元一个月给发150块钱伙食津贴，13年以后停发了；本单元从来没有听说中的报销手机费、打车费（但确实有此外单元可以报销的）；至于中秋发月饼……真的想吃月饼、且缺一年一次月饼钱的同学，请坚决报考公务员吧（然而13年以后也没有再发了，现在你们报考也晚了）。看到某些帖子，说某某机关单元每月小金库发放津贴几多万。我想如果是在实行阳光人为的地域，单元向导这种冒着掉乌纱帽的危险也要给员工发福利的行为，不是脑子进水就是脑壳被门夹了。

这些年中央下来到各地查小金库有多严不知道嘛？灰色收入这里谈论的灰色收入，是介于白色收入（正常透明的收入）和玄色收入（非法收入）之间的收入。至于贪污和受贿那不是灰色收入，那是玄色收入，有王法制裁，这里不讨论。楼主的部门没有“老虎”，而且相处这么多年下来，楼主感受自己的部门里都是不敢、不想和很是反感吃拿卡要的人，可能归功于前任向导上梁很正，现任向导精神洁癖。

以前有过下面单元的人送过月饼，另有人请楼主办公室里5小我私家吃过冰激凌。固然，如果有人主动想要吃拿卡要，那是可以有灰色收入的，但那也就是走向深渊的开始了。灰色收入是跟权力挂钩的，取决于岗位和事情性质。

有些岗位，因为职责关系，负担某些治理、审批权限，或者在和行政相对人的事情中掌握某些权力，或者能帮人牵线搭桥，自然是有可能举行寻租。详细啥单元在这里就不说了，只是那些你看起来有权力的部门，并不是每个岗位都一样，真正有权的岗位是少数。

不遵纪守法、以权谋私的人也哪都有，只是你没混到一定条理，你有啥能耐给别人办什么事？灰色收入对许多小公务员来说只是个传说。所以，别在那随意YY，不切实际的遐想是缺乏依据的。公务员事情轻松？“一张报纸、一杯茶过一天”？问过机关里的一些老筒子，在他们年轻的时候，似乎有过那种比现在清闲得多的日子，但那早已成为遥远的已往。

现在许多地方政府经常喊个口号，叫“周六保证不休息，周日休息不保证”，你以为是喊着玩的？那是来真的。我们加班的时间很是多！且向导带头，局长、司长级别加班最狠，科长、处长、剩下的同志们一个比一个不平输（有些是活儿实在太多，有些是迫于其他人都加班自己欠好意思走）。主任、部长(省部级)加班情况不许多，但百分百每周都有周末双休日落笔签字的文件。我顶上的司局级向导，前任向导06年上任，任职以来从未休假过，2014年儿子已经上高中了，他终于仳离了，他爱人是隔邻部门的司局级向导。

这一任向导1966年出生，女，至今未婚。有些人不明确为什么会有那么多活儿，您们可能听过一个词：文山会海。公牍全都是写稿的同志们撞墙吐血写出来的，谁人著名的“一稿二稿即是没搞…九稿十稿回到一稿”的段子，虽不必每回都那样，但就是推稿那些一两个字、那些四六句对仗、押韵，要了几多寿命啊！现在社会上有些人对公务员约莫是三分嫉妒、七分怨恨；而在体制内，约莫是所谓的围城，外面的人削尖脑壳想进来，内里的人却想着外面的世界。

我们的食品需要有人把关，医疗需要有人规范，教育需要有人体贴，平民黎民的权益需要有人掩护，弱势阶级的生存需要有人关注。不管你是准备成为公务员，还是已经成为公务员，我想说，既然你选择这条人生门路，就必须尊重自己的职业信条。不说什么为祖国为人民那些事，只请先遵守自己的职业道德！。

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